Aumônier·ère-Accompagnant.e spirituel.le
Vous recherchez un environnement empreint de sens, en complète évolution, dans une institution riche par ses valeurs et sa culture ?
L’Église évangélique réformée du canton de Vaud (EERV), Eglise de droit public, est au service de toutes et tous sur l’ensemble du canton, dans les régions, les paroisses, et les aumôneries.
Elle compte près de 290 collaborateurs·trices et plus de 2000 personnes assumant des responsabilités électives.
Pour son Aumônerie santé -Service cantonal Santé et Solidarité , elle met au concours le poste de :
Aumônier·ère-Accompagnant.e spirituel.le
Taux d’activité : 70%
Repourvue prévue : 1er novembre 2024, à convenir
Nom du poste : Aumônerie santé – Service cantonal Santé et Solidarité
Lieu d’insertion : Zone d’aumônerie Ouest
Conditions de travail : Selon la CCT
Responsable hiérarchique : Coordinateur cantonal santé
Subordonnés directs : Bénévoles d’aumônerie
Conseil responsable MiCo : CAHOSP
Formation requise : Formation achevée de pasteur·e, de diacre ou d’animateur·trice d’Eglise reconnue par l’EERV
Formations spécifiques pour une mission dans le domaine de la santé : possibles en cours d’emploi
Insertion ecclésiale requise : Eglise réformée
Mission générale du poste :
Les Eglises offrent un soutien humain, spirituel et religieux aux bénéficiaires, à leurs familles et leurs proches, ainsi qu’aux collaborateurs de l’établissement dans l’accomplissement de leur mission.
Cette mission se mène de manière œcuménique dans le cadre de la mission exercée en commun (MiCo) auprès du CHUV. L’aumônier·ère est appelé·e à travailler en étroite collaboration avec les partenaires catholiques.
Activités et responsabilités :
L’activité comporte trois axes principaux :
1. Assistance et accompagnement spirituel des bénéficiaires
Dans une dynamique de collaboration pluridisciplinaire, dans des situations de souffrances somatiques, psychiques et spirituelles, l'aumônier·ère santé offre une assistance et un accompagnement spirituel et religieux aux bénéficiaires. Il /elle doit pouvoir accomplir cette mission de base et s’équipe en cours d’emploi pour remplir certaines tâches spécifiques à cette mission.
A ceci s’ajoute le développement des compétences suivantes :
- - Analyse des besoins spirituels et religieux des personnes.
- - Elaboration et réalisation d’un projet d’accompagnement.
- - Transmission d’observations aux autres acteurs.
2. Vie communautaire
Toute institution est un lieu de vie où interagissent bénéficiaires et soignants. L'aumônier·ère santé travaille à ce que la vie spirituelle s’y développe.
- Il/elle peut est appelé·e à contribuer aux moments forts et aux fêtes de l’établissement, en apportant un message adapté au contexte quand cela lui est demandé.
- Il/elle peut être appelé·e à célébrer des cérémonies d’adieu.
- Il/elle sensibilise les collaborateurs de l’établissement aux besoins spirituels et religieux des bénéficiaires.
- Il/elle soutient les familles et les proches des bénéficiaires.
- Il /elle encadre un groupe de bénévoles d’aumônerie.
3. Transversalité
La mission de l’aumônerie santé s'inscrit dans un concept d'accompagnement global des bénéficiaires. L'aumônerie santé s'intéresse au parcours de la personne du domicile à l'institution, en lien avec les équipes mobiles, les acteurs de la santé et les solidarités.
L’aumônier·ère fait partie de l’équipe d’aumônerie de la zone Ouest. Il/elle participe aux rencontres, projets et travaux de cette zone. Il/elle collabore étroitement avec ses homologues catholiques et est aussi partie prenante des activités et projets cantonaux pilotés par le CAHOSP.
Particularités du poste :
Le temps de travail se partagera entre 3 sites : Morges (40%), Lavigny (20%) et Genolier (10%).
Personne de contact : Laurent Vilain, Coordinateur cantonal Santé, 076 511 87 93 – laurent.vilain(at)eerv.ch
